Wir bieten: 36 Tage Urlaub pro Jahr basierend auf einer 6-Tage-Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitszeitmodelle unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub / Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Altersvorsorge auf Anfrage Persönliche und individuelle Betreuung So geht’s weiter Bewirb Dich bitte direkt
, Belastbarkeit, Flexibilität Wir bieten Vollzeit 35 € Std. Fahrtkostenerstattung oder Firmenwagen mit 1%-Regelung Individuelle Arbeitszeitmodelle unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub / Jahr Urlaubs
Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige
Perspektive Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Mitwirkung an zukunftsweisenden Projekten Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice
mit Arbeitgeberzuschüssenaußergewöhnliche Versicherungsleistungenein attraktives Jobrad-Programm3 arbeitsfreie Tage zzgl. zum Urlaub, attraktive Überstundenregelunginteressante, abwechslungsreiche Projekteunser Betriebsrat kümmert
und -angebotedirekte Kommunikation mit den Chefsbetriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssenaußergewöhnliche Versicherungsleistungenein attraktives Jobrad-Programm3 arbeitsfreie Tage zzgl. zum Urlaub
Versicherungsleistungenein attraktives Jobrad-Programm3 arbeitsfreie Tage zzgl. zum Urlaub, attraktive Überstundenregelunginteressante, abwechslungsreiche Projekteunser Betriebsrat kümmert sich um Ihre Belange
und Sonderkonditionen bei über 800 Partnern. Frei für die Familie: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr, sowie die firmeninternen freien Tage über Weihnachten und Silvester, um wertvolle Zeit mit Ihren Liebsten
und Sonderkonditionen bei über 800 Partnern. Frei für die Familie: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr, sowie die firmeninternen freien Tage über Weihnachten und Silvester, um wertvolle Zeit mit Ihren Liebsten
Urlaub: Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen. Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich. Modernes Equipment: Ob modernes Smartphone
während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz
Tage Urlaub Spannende und vielseitige Projekte mit viel Gestaltungsspielraum Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weiterqualifizierung und interne
(Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks, etc.) 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten und Sonderurlaub Betriebliche
mehr Jährliche Lohnerhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VWL oder betriebliche Altersvorsorge Leistungsorientierte Bezahlung Gemeinsame Zeit verbringen z.B. mit Freitagnachmittag grillen
für die Familie: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr, sowie die firmeninternen freien Tage über Weihnachten und Silvester, um wertvolle Zeit mit Ihren Liebsten zu verbringen. Gemeinsame Erlebnisse und ein starkes
Modernes Werkzeug, premium Arbeitskleidung und ausgezeichnetes Firmenfahrzeug Hochwertiges IT Equipment (Smartphone, Tablet, Laptop) 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub Sabbatical (mindestens 3 Jahre bei der SGS
während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz
ZuschlägeFahrtkostenzuschuss oder die Möglichkeit eines Firmenwagens (auch für private Spritztouren!)30 Tage Urlaub weil Du es verdient hastFlexible Dienstpläne Du bestimmst mit - Vollzeit oder TeilzeitBetriebliche
: Stundenlohn: Ab 24€ und ZuschlägeFahrtkostenzuschuss oder einen Firmenwagen nach Absprache (auch für private Spritztouren)30 Tage Urlaub weil Auszeit wichtig istFlexible Dienstpläne Vollzeit oder Teilzeit
ZuschlägeFahrtkostenzuschuss oder die Möglichkeit eines Firmenwagens (auch für private Spritztouren!)30 Tage Urlaub weil Du es verdient hastFlexible Dienstpläne Du bestimmst mit - Vollzeit oder TeilzeitBetriebliche
: Stundenlohn: Ab 24€ und ZuschlägeFahrtkostenzuschuss oder einen Firmenwagen nach Absprache (auch für private Spritztouren)30 Tage Urlaub weil Auszeit wichtig istFlexible Dienstpläne Vollzeit oder Teilzeit
Zeitpunkt auf der Intensivstation zu unterstützen. Das bieten wir Dir: Stundenlohn ab 27 € mit fairen ZuschlägenUnbefristeter Vertrag mit Work-Life-Balance: Vollzeit oder Teilzeit30 Tage Urlaub
) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertragübertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld32 Tage Urlaub
Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige
-Beschränkung für den Spaß am Fahren Unsere Unfallversicherung schützt Dich rund um die Uhr – in Job und Freizeit, denn Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen 30 Tage Urlaub sind für uns als verantwortungsvoller
Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung
€ • Übertarifliche Bezahlung - mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen & Zuschlägen (Sonntag 50%, Feiertag 100%, Nachtschicht 25%, Überstunden 25%) • 30 Tage Urlaub • Teil- oder Vollzeit, in einer 30 oder 35
Tage Urlaub und on top ZeitausgleichstageMitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsBetriebliche AltersvorsorgePersönliche Betreuung, damit Du immer einen Ansprechpartner (m/w/d) hastDie Möglichkeit
, Sport, Reisen, PKW, ) Übernahme der Fahrtkosten Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie bis zu 2.000€ 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfest
zur beruflichen und privaten Nutzung möglich Rabatte bei vielen Anbietern (Mode, Sport, Reisen, PKW, ) Übernahme der Fahrtkosten 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Veranstaltungen (Sommerfest
Tage Urlaub und on top ZeitausgleichstageMitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsBetriebliche AltersvorsorgePersönliche Betreuung, damit Du immer einen Ansprechpartner (m/w/d) hastDie Möglichkeit
: Für unseren Kunden in Hamburg suchen wir ab sofort einen motivierten Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit! Freu Dich auf: Übertariflicher Stundenlohn ab 22 €Unbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub
wertschätzt? Dann starte jetzt in Vollzeit oder Teilzeit bei unserem Kunden in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt durch! Das bieten wir Dir: Stundenlohn ab 24€ plus Zuschläge30 Tage Urlaub
25%) • 30 Tage Urlaub • Teil- oder Vollzeit, in einer 30 oder 35 Stunden Woche • Unbefristeten Arbeitsvertrag • Mitsprache bei der Dienstplangestaltung: Wir finden zusammen eine Lösung
€ • Übertarifliche Bezahlung - mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen & Zuschlägen (Sonntag 50%, Feiertag 100%, Nachtschicht 25%, Überstunden 25%) • 30 Tage Urlaub • Teil- oder Vollzeit, in einer 30 oder 35
Bei Viessmann bekommst du 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr Unsere Akademie und externe Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Viessmann Climate Solutions bietet
nach Qualifikation) Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich der Überstunden sowie bis zu 30 Tage Urlaub Ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme
Bezahlung, Erfolgsbeteiligung, Jubiläumszuwendungen sowie Prämien für individuelle persönliche AnlässeFreizeit: 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere LebensereignisseWork-Life-Balance
Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Homeoffice-Möglichkeit Zukunft: Individuelle
eines WeltmarktführersWertschätzung: branchenübliche Bezahlung, Erfolgsbeteiligung, Jubiläumszuwendungen sowie Prämien für individuelle persönliche AnlässeFreizeit: 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere
, Erfolgsbeteiligung, Jubiläumszuwendungen sowie Prämien für individuelle persönliche AnlässeFreizeit: 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere LebensereignisseWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten
Unternehmens und der Power eines WeltmarktführersWertschätzung: branchenübliche Bezahlung, Erfolgsbeteiligung, Jubiläumszuwendungen sowie Prämien für individuelle persönliche AnlässeFreizeit: 30 Tage Urlaub
Urlaub Ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme durch das Kundenunternehmen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Betriebszugehörigkeitsprämien und weitere Zulagen Bei Bedarf Job
und Lackierer (m/w/d) in Heidelberg? Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket ab 18,00€ Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich der Überstunden sowie bis zu 30 Tage Urlaub Ein langfristig
nach Qualifikation) Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich der Überstunden sowie bis zu 30 Tage Urlaub Ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme
Urlaub Ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme durch das Kundenunternehmen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Betriebszugehörigkeitsprämien und weitere Zulagen Bei Bedarf Job
gesicherten Zusatzleistungen & Zuschlägen (Sonntag 50%, Feiertag 100%, Nacht 25%, Überstunden 25%) 30 Tage Urlaub Voll- oder Teilzeit, in einer 32,5 oder 35 Stunden Woche Ein tolles Team, wir lachen
Flexible Arbeitszeiten zwischen 08:00 und 17:00 Uhr (Montag–Freitag) 30 Tage Urlaub Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Apple-Diensthandy (auch zur privaten Nutzung) Betriebliche Krankenzusatzversicherung